人力资源

利昂县治安官办公室是一个机会均等的雇主

利昂县警长办公室人力资源部门欢迎来自申请人的一般性询问, 潜在的候选人, 志愿者, 实习生和员工. 您可以通过我们的主要人力资源电话或以下通用电子邮件地址与我们的办公室联系:

人力资源总线- (850)606-3356

招聘流程:

在被任命为利昂县警长办公室的任何职位之前, 申请人必须成功完成招聘过程中的多个步骤，包括:

测试与面试, 背景调查, 心理评估, 药物的屏幕, 附条件聘用通知书(表格), 体格检查, 等. 整个过程可能需要4-8周，具体取决于职位和申请人.

而治安官办公室的主要职能是执法和惩戒服务, 该机构近三分之一的职位由文职支助人员担任. 文员专员等职位, 秘书, 通讯技术员和惩教技术员只是文职支助人员可用的许多职位中的几个.

被誉为本州最具创新精神的执法机构之一, 利昂县警长办公室在以下各个领域提供职业机会:

利昂县警长办公室全年接受宣誓就职和志愿者/实习机会的申请. 文职职位的申请只在职位空缺时接受，并且必须在职位截止日期的下午5点之前收到.

利昂县警长办公室为所有全职员工提供有竞争力的福利待遇. 请点击下面的链接查看我们福利的详细摘要.